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晋金院例纪[2014]17号2014年第17次院长工作例会纪要
        
发布时间:2014-10-14 11:17    浏览次数:2408
    学校于2014年10月13日召开本年度第17次院长工作例会。院长崔满红、纪委书记武显微、副院长杨亚新、岳高社、徐洪波参加了会议,办公室主任李葆宏、副主任史培峰列席了会议。会议由崔满红院长主持。
    纪委武显微书记通报了各类学生奖项评定工作正在有序进行,各系要把学生安全工作放在工作首位,经常检查督促。
    杨亚新副院长通报了后勤、安全保卫工作:(一)1食堂学生就餐率较低,下一步提高饭菜品种质量;(二)门卫管理、进出车辆检查还有待加强;(三)歌舞剧《晋商魂》在素质教育部演出安全事宜。
    岳高社副院长通报了教学相关工作:(一)校企合作信息共享平台建设事宜;(二)评估方案共分为5个模块,李葆宏负责领导班子,景涛负责师资建设,贾民管负责学校管理,柴巧叶负责专业建设,张立功负责效果评价;(三)专业和职业资格证相挂钩,通过去企业调研来调整专业。
    徐洪波副院长通报开学分管工作:(一)人事方面:人事处启动岗位设置确认工作;推进绩效工资改革方案;(二)科研方面:校内课题中期报告提交;(三)招生就业方面:10月份启动校企合作推进月,了解用人单位实际情况,将实训方向和专业建设结合起来共同推进;设置校友工作规划;与韩国培材大学交换生事宜,通过国际合作交流提升学校影响力;(四)商讨与孝义农信社合作签约事宜。
    结合各分管校领导的通报情况,崔满红院长就以下工作强调安排:
    一、后勤工作方面:
    1、学生食堂可以尝试由外单位承包经营,学校统一管理;2、平时注意学生安全财产问题,每个班选拔一名学生任班级安全委员,明确职责所在;3、《晋商魂》素质教学部演出定于10月14日晚进行,提前做好车辆疏导工作;4、冬季供暖提前检查。
    二、教学工作方面:
    1、各部门制订评估工作方案、工作流程表,周末前开一次动员会;2、加快校内实训平台建设;3、教学项目评价体系建设由教务处提出方案。
    三、招生就业方面:
    1、校企合作项目成立工作组,由岳高社副院长担任第一副组长,上党委会通过后执行;2、校友工作规划上党委会讨论;3、与国外高校合作办学应先签订协议后再推进工作。
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