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2018届毕业生实习工作安排
发布时间:2017-06-05 09:10
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各有关部门:

按照学校“三位一体”专业人才培养方案要求,人才培养第三阶段为学生实践能力培养阶段。本阶段包括:校内实践教学及校外顶(跟)岗实习两种模式。分别在第五、六学期组织实施。根据学校实际,学生校外顶(跟)岗实习具体安排如下(各专业安排随后下发电子件):

一、顶(跟)岗实习对象及时间安排

实习时间

2017.9~2018.1

2018.2~2018.6

实习

对象

金融系

359人)

金融1501班、金融1502班、金融1503班、金融1505班、金融1506班

231

保险1501班、理财1501班、金融1504班、金融1507班、(187人)

会计系

722人)

会计1608班、8会计1609班、会计1610班、会计1611班、会计1612班、会计1613班、会计1614班、会计1615班、会计1616班(413人)

会计1501、会计1502、会计1503、会计1504、会计1505、会电1501、会电1502(309人)

信息技术系

(179)

计应1501班、计应1502班(82人

电商1501班、网络1501班(97人)

经济管理系

254人)

营销1603班、营销1604班、营销1503班(110人)

营销1501班、营销1502班(91人)

文化传播系

86人)

 

文秘1501班、会展1501班(86人)

合计

836

770

二、实习方式

校外顶(跟)岗实习可采取由学校统一安排的“校企合作校外实训基地”实习或学生个人自主联系单位实习的方式进行,原则上以学校统一安排为主。

学校统一安排的“校企合作校外实训基地”实习由学校与校企合作单位签订《9822金莎金沙网址大全学生毕业实习协议》后进行;学生自主联系单位实习,须经学校批准,学生家长签字同意,本人与实习单位签订《9822金莎金沙网址大全学生毕业实习协议》后方可进行。

三、实习管理

(一)管理机构

1、领导组

组  长:分管教学、学生、招生就业的院领导

副组长:教务处长、学生处长、招生就业处长

成  员:各系主任、书记

2、工作组

组  长:系主任、系书记

副组长:系副主任、系副书记

成员:辅导员 指导教师

(二)分工与职责

1、管理领导组

(1)全面负责校外顶(跟)岗实习工作的组织安排、指导协调、监督检查等;

(2)制定《9822金莎金沙网址大全学生毕业实习方案》,并统筹安排校外顶(跟)岗实习工作;(教务处承办、各系配合)

(3)负责联系、建立“校企合作校外实训基地”;代表学校与“校企合作校外实训基地”单位具体协商学生校外顶(跟)岗实习的有关事项,签订《9822金莎金沙网址大全学生毕业实习协议》;(招生就业处承办)

(4)与“校企合作校外实训基地”单位协商沟通,聘用基地指导教师,建立基地指导教师档案;(招生就业处承办,教务处配合)

(5)根据“校企合作校外实训基地”的接受能力,按地区或企业划分实习点,确定实习岗位、人数,结合学生意向、家庭所在地等分派实习学生;(学生处承办,招生就业处、各系配合)

(6)制定校外顶(跟)岗实习阶段的辅导员管理办法及岗位职责,按实习点配备辅导员;制定学生校外顶(跟)岗实习安全管理方案(学生处承办,各系配合)

(7)负责制定校外顶(跟)岗实习阶段实习指导教师的管理办法及岗位职责,按实习区域、实习岗位配备指导教师;(教务处承办,各系配合)

(8)由教务处、学生处、招生就业处及各系相关人员组成实习指导组,负责实习期间的巡视、检查及协调工作;(教务处牵头,学生处、招生就业处、各系配合)

(9)负责学生个人自主联系单位实习的审批工作。(各系承办,教务处审核备案)

(10)负责实习资料的收集与归档。(教务处、各系)

2、毕业实习工作组

(1)制定专业校外顶(跟)岗实习方案,按实习单位分类进行模块设计,确定实习内容、标准与考核要求;

(2)妥善安排本系学生的实习工作,建立健全本系学生实习过程的指导教师与辅导员“双导师”考核评价机制。做到分工明确,责任到人;

(3)组织本系实习学生认真学习实习方案,明确实习目的、任务、方法、过程、考核、纪律及安全要求,做好学生实习动员工作;

(4)组织本系实习学生与指导教师见面会,搭建学生实习全过程信息化指导管理平台;进一步明确实习指导工作职责与学生实习任务;引导学生积极主动完成实习任务,及时解决学生毕业实习各环节的具体问题;

(5)组织安排本系实习学生的岗前培训专题讲座,做好学生实习前的培训工作;

(6)建立与实习基地指导教师常态化联系,及时解决学生实习中存在的问题。

(7)指导、督促、检查本系学生实习点指导教师、辅导员的工作情况;

(8)做好个人自主联系单位实习的组织与管理工作。

3、辅导员职责

(1)负责对实习生进行思想政治教育和职业道德教育,督促实习生遵守法律法规,遵守学校、企业的制度。

(2)负责学生实习期间的考勤,建立完善的实习生信息表,定期通过多种渠道与学生和实习企业指导教师联系,了解学生思想和工作动态,掌握离岗实习生的去向并按规定从严处理,填写《9822金莎金沙网址大全学生毕业实习辅导员日志》。

(3)关心实习生的工作生活,掌握实习生的日常表现,关注实习生的工作与安全等状况,及时提醒实习生在实习工作中注意事项,维护实习生的权益,确保实习生的身心健康,帮助实习生解决顶岗实习中的实际困难,并与企业配合及时解决实习工作中出现的问题。

(4)如遇突发事件应及时采取适当措施处理矛盾、解决问题,并向学校与实习单位报告。

(5)学生实习结束后,认真总结实习管理中存在的问题,写好《学生实习辅导工作情况汇报》,按要求向学校实习指导组进行书面汇报。

4、指导教师职责

学校指导教师职责:

(1)负责学生实习期间的具体管理工作。全面掌握学生基本情况,认真填制学生基本情况表;

(2)指导学生制定实习计划、写好实习周记。对学生过程进行全面指导,包括实习岗位基本理论的应用、疑难问题的处理等事宜;

(3)实习期间作好指导教师日志,真实记录实习期间所有实习生的情况,定期与企业领导及企业指导老师进行协商,及时处理相关问题;定期采取多种形式与学生联系,并作好记录,全面掌握学生基本情况(电话记录、QQ联系记录、网络交流等);

(4)实习任务完成后,要做好实习总结工作,并指导学生写好实习报告,与企业共同对实习生实习成绩进行考核等;

(5)根据《9822金莎金沙网址大全实习材料登记清单》的要求,按实习点建立实习档案,统一交系实习工作组保存。

企业指导教师职责:

(1)协助学校指导教师指导学生制订具体实习计划;

(2)加强学生业务指导,传授岗位技能、工作方法和经验,培养学生职业能力和素质;

(3)传承企业文化、做好表率,培养实习学生严谨、质朴、勤劳、负责等职业品质;

(4)负责学生业务考核,指导学生写好实习周记。实习任务完成后,与本企业共同对实习生实习期间情况进行综合考核并评定等级(实习鉴定中实习单位评语及考核情况)。

四、实习过程组织

(一)实习动员及准备

1、各系组织学生学习实习方案,明确实习目的、任务、方法、过程、考核、纪律和安全要求,做好实习前的动员工作;

2、各系组织摸底、填报实习志愿,确定参加“校企合作校外实训基地”实习的人数及其家庭所在地、岗位要求等信息;确定个人自主实习及参加专升本考试的人数,我校将在第六学期为需要进行专升本考前辅导的同学开设辅导班。

(二)确定实习单位与实习点

1、学校实习管理领导组联系“校企合作校外实训基地”依托单位,分地区确定实习地点、岗位人数、实习基地指导教师;签订实习协议;

2、学生自主联系实习单位,签订实习协议,履行审批程序;

3、按单位、地区、岗位及接待能力等划分实习点,协同学生处、各系按实习点分配实习学生、指导教师及辅导员,确定实习地区负责人;

4、各系组织指导教师及辅导员进行动员,明确岗位职责;

(三)实习过程

1、学生进驻实习点,按实习方案、计划、要求开展实习工作;

2、各系实习工作组通过电话、网络等方式指导、督促、检查实习进展,及时向实习管理领导组反馈信息;

3、学校实习指导组巡视、检查、协调各实习点的实习工作;

4、实习结束,学校指导教师按实习考核评定办法收集、整理、评定学生最终实习成绩,整理实习档案;

5、辅导员总结提交实习管理中存在的问题;

6、学校指导教师整理提交需要在校内教学环节中教学内容、技能训练等方面调整、改进的建议。

五、考核与评价

校外顶(跟)岗实习的考核评价实行校、企共同考核评价机制,学生实习期间由学校和企业双重指导、管理及考核。

实习考核成绩的评定由学校指导教师根据学生的实习鉴定、实习周志、实习报告等情况综合评定。实习考核成绩分为优秀、良好、合格和不合格四个等级。

 

 

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                                                                                        2017年6月5日