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9822金莎金沙网址大全学生会改革方案
发布时间:2020-12-10 16:18
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为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,认真落实《中共中央关于加强和改进群团工作的意见》和《山西省学校共青团战线改革实施方案》(晋团联发【2017】29号)文件要求,认真落实团中央、全国学联、团省委、省学联改革工作决策部署要求,根据《中长期青年发展规划(2016-2025年)》《学联学生会组织改革方案》及有关政策文件的要求,结合9822金莎金沙网址大全各级学生会组织实际情况,特制定本方案。

一、指导思想

高举中国特色社会主义伟大旗帜,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻习近平总书记关于青年工作的重要思想和关于教育的重要论述精神。在院党委的领导和院团委的指导下,坚持立德树人,紧扣时代主题,突出问题导向,创新体制机制,强化学生会组织政治功能,更好地团结和凝聚全院同学牢记历史使命,听党话、跟党走,为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献青春力量。

二、基本原则

1.坚持正确政治方向。坚持党的领导,贯彻党的教育方针,牢固树立“四个意识”,把握正确的政治方向;坚持全心全意为同学服务的理念,让青年学生成为学生会工作的活动主体,将全院同学最广泛、最紧密的团结在党的周围;

2.坚持依法依章程开展工作。在院党委的领导和院团委的指导下,进一步明晰学生会组织的基本定位和职能,加强章程和制度建设,理顺团学组织关系,充分发挥学生会组织开展工作的积极性、创造性。 

3.坚持学生主体地位。始终坚持以学生为本,坚持为了同学、代表同学、服务同学、依靠同学;坚持从同学中来、到同学中去。扩大广大同学对学生会组织工作的参与、监督和评议;坚持立德树人,引领服务广大同学努力成长为德才兼备、全面发展的中国特色社会主义合格建设者和可靠接班人。

4.坚持问题导向深化改革。对照党的期望、团的要求、上级学联的指导和学生的需求,针对学生会组织一定程度上脱离同学、院系班三级联动不足等突出问题,着眼根本、立足长远,改革优化学生会组织工作机制、内容方法、队伍建设,大胆探索、勇于创新、破解难题,积极稳妥推进改革。

三、主要目标

通过体制机制改革和工作创新,使得我院学生会组织存在的突出问题在1—2年内有明显改进,努力在2020年底前,使我院各级学生会组织的政治性、先进性和群众性得到显著增强。

1.职能作用更加明确。通过体制机制改革和管理模式创新,夯实学生会组织服务职能,使得学生会组织在权益维护、学风建设、校园文化活动等多方面做出更多贡献。争取学院各级党组织和团组织的支持,充分发挥联系、代表、服务同学和维护同学权益的职能,使我院各级学生会组织地位得到明显提高,参与学院治理中的作用显著增强。       

   2.队伍作风更加严实。进一步规范我院各级学生会组织领导机构的产生方式;规范学生会干部选拔标准、评价机制,建立健全学生干部退出机制;不断强化学生干部的群众意识、责任意识、奉献意识,更好推进学生干部转变作风,坚决抵制和克服脱离广大同学的倾向,以实际行动做好广大同学的表率,赢得广大同学的信赖。

3.规章制度更加完善。按照《山西省学生联合会章程》建立健全院系学生会各项规章制度;规范学代会制度、档案管理制度、会议制度、活动管理制度、请销假制度、考核制度、值班制度、安全制度,建立健全学生会组织的奖惩体系,激发队伍活力。同时对学生会组织各层级工作进行考核,督促学生会组织工作人员改进工作方式、提高工作效率。

4.工作衔接更加高效。进一步明确学院团学工作的组织格局,理顺院学生会与其他学生组织的关系;规范健全各级学生会组织的机构设置,减少层次、提升效能,充分发挥互联网作用,构建扁平高效的组织体系;进一步推动建设“院、系、班”三级联动的工作格局,着力提升各模块团学工作的工作水平,调动学生会组织成员积极性,激发创造潜力,做到人尽其才,促进工作经验共享,进一步完善广大同学参与、监督和评议的体制机制,努力建设服务型、学习型、创新型学生会,使引领和服务广大同学的水平和能力得到显著提升。

四、改革举措

(一)加强思想政治引领

深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,持续推进爱国主义、集体主义、社会主义和共产主义理想教育,深化“四进四信”等主题教育活动,坚定“四个自信”,树立中国特色社会主义共同理想和共产主义远大理想。开展“与信仰对话”、“高雅艺术进校园”、“文化艺术节”、“青春心向党,建功新时代”“学习新思想,逐梦新时代”等主题教育活动,引导广大同学自觉把个人的理想追求融入到国家和民族的事业中,以实际行动为实现中华民族伟大复兴的中国梦努力奋斗。实施“青年马克思主义者培养工程”,以理想信念教育为核心,培养更多忠诚担当的优秀学生骨干,在广大同学中更好地发挥引领和带动作用。开展培育和践行社会主义核心价值观活动,引导广大同学勤学、修德、明辨、笃实,旗帜鲜明地弘扬主旋律、传递正能量,争做“有理想、有追求,有担当、有作为,有品质、有修养”的大学生。开展党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史学习教育活动,引导广大同学自觉弘扬中华优秀传统文化和革命文化、社会主义先进文化。强化社会实践育人,组织广大同学深入基层一线,在实践中了解体验国情民情,坚定理想信念。各级学生会组织要加强对广大同学思想动态的关注,及时分析研判,切实提高思想政治引领工作的针对性实效性。

(二)明确组织定位和职能

巩固和完善党领导下的学生组织,各级学生会组织要强化职责,聚焦广大同学精神成长、学习生活、成才发展、权益维护等需求,充分发挥引领同学坚定理想信念、帮助同学全面成长进步、促进同学养成优良学风、服务同学创新创业创优、代表和维护同学正当权益等方面的作用。在全国学联、省学联及学院章程指导规范下,制订出台自身工作章程,按照章程开展活动和参与学院民主管理监督。

(三)优化学生会组织体系

深化实施《关于加强和改进高校学生会研究生会建设的指导意见》,切实建立“院、系、班”三级联动的工作格局。明确院学生会对系学生会、系学生会对班委会的指导帮助职责,重点从制度设计、资源整合、活动开展等方面,加强院级学生会组织对系级学生会组织的指导、联系和帮助;建立健全院级学生会组织每年至少1次通过集中会议或书面形式听取全部系级学生会组织工作报告及意见建议的制度;建立完善院级学生会组织对系级学生会组织工作的考核机制,考核结果进行公开。

(四)落实完善学生代表大会制度

严格执行院级和系级学生代表大会定期召开制度。其主要任务是:审议学生会组织工作报告;选举产生新一届领导机构;制定及修订组织章程;征求广大同学对学院工作的意见和建议,发挥好桥梁纽带作用。学生代表大会每1年召开一次,代表名额一般不低于学生会组织所联系学生人数的1%,名额分配覆盖各系、各年级及主要社团,其中非院、系级学生会骨干的学生代表不低于60%。同时保证人数较少的系部有足够的学生代表出席会议、保证学生代表性别比例基本符合全院学生性别比例、保证少数民族学生群体有相应的代表参加大会。系级层面,原则上全部实行学生代表大会制度,会议召开周期为一年。学生委员会作为学生代表大会闭会期间的常设机构,负责监督评议学生会组织工作、监察组织章程和工作条例等实施情况、听取审议学生会组织工作报告、选举决定领导机构组成人员调整等重大事项。系级学生会主席团成员、主席人选由学生代表大会选举产生,其他学生会干部的选拔产生也须面向广大同学,保证全院同学的参与机会。

(五)健全学生权益代表和维护机制

院级学生会组织成立权益工作机构或部门,负责开展代表和维护全院同学的合法权益的日常工作,进一步提高权益维护工作的主动性、针对性和时效性。在院团委指导下,与学院相关法律援助机构建立经常性联系,为权益受到侵害的同学提供法律咨询、法律援助等服务。建立日常调研机制,依托网络新媒体平台及时收集,听取涉及全院同学切身利益和普遍诉求的问题,通过召开座谈会等形式,搭建学生与学院党政领导、职能部门沟通的常态化机制。推动学生会组织合理参与学院涉及教育教学、后勤管理、学生奖惩等同学关切事务的决策、管理和评价等环节,代表和体现全院同学意志。

(六)加强“网上学生会”建设

充分运用“金院青年”等官方新媒体平台,实现信息扁平化传递,加强直接联系服务同学的力度,增强工作互动性,主动引领思想和风尚,弘扬青春正能量,并接受全院同学监督和评议。学生会组织在运用好传统工作手段的同时,开设学生会精品栏目,更加注重在学生集中的网络聚集地开展工作,依托现有新媒体平台,坚持正确政治方向,营造积极向上的校园网络舆论,发展壮大网络文明志愿者队伍,引导全院同学依法上网、文明上网、理性上网。积极生产优秀网络文化产品,选树学生典型,讲好金院故事,增强工作的吸引力和影响力。

(七)规范学生会工作人员的选拔、考核和培养

建立健全学生会工作人员选拔制度,规范学生会工作人员选拔标准和程序。主要学生会工作人员候选人必须符合政治合格、学习优秀、品德良好、作风过硬、群众基础好等标准,综合素质排名不得低于前30%;选拔应面向全院同学进行,选拔过程公开透明、公平竞争,确保全院同学的知情权、参与权,选拔结果进行公示,接受全院同学监督。

建立健全评价考核制度。主要学生会工作人员名单及联系方式应予以公布;针对学生会组织骨干特别是主要工作人员,从政治素质、道德品质、知识学习、履职能力、纪律作风等维度设置评价考核指标,广泛吸纳全院同学参与,评价考核意见作为学生会工作人员任免的重要依据;院系两级学生会组织主席团成员每学期要向学生代表和一定比例非院级学生会工作人员的学生代表述职,接受学生代表和全院同学的评价,考核结果进行公示。

建立学生会工作人员退出机制。建立健全相应规定和程序,对于无法正常完成学业的、考核不合格的、违法违纪的以及其他无法正常履行职责的学生会工作人员,应按照规定和程序予以劝退、免职或罢免。

优化学生骨干培养机制。注重加大对各类优秀学生的吸引和凝聚;健全院、系两级学生会工作人员培训体系,建设完善培训课程,不断提升学生骨干的领导力和履职能力;关心支持学生会工作人员的成长发展,对于同学满意、业绩突出的学生会工作人员,其开展学生工作的表现可作为推荐实习、就业和评优推优的重要参考。

(八)加强学生会工作人员作风建设

深化学生会工作人员健康成长教育,围绕思想作风、学习作风、工作作风等方面开展专题培训,不断强化学生会工作人员的宗旨意识、表率作用和严实作风,打造信念坚定、品学兼优、朝气蓬勃、心系同学的学生会工作人员队伍,坚决抵制和克服脱离同学的倾向;将作风建设列入学生会工作人员选拔、考核、使用等相关工作的评价体系,作为学生会工作人员任免的重要依据。

(九)加强学生活动经费管理

各级团委指导学生会组织进一步规范经费管理和使用制度。院级学生会每学期末向团委提交决算报告。对预算执行情况进行跟踪,出现重大问题严肃问责。完善院级学生会组织财务制度,社会资助统一进入学院设立的专项经费账户,严格按照学院财务制度进行开支。

五、组织实施

本方案由院党委批准,由院团委、学生会制定下发,院团委指导学生会组织把握改革重点,协调政策资源,细化改革举措,积极落实改革方案。各部门要做好对学生会组织改革的支持和保障。学生会组织要及时总结、推广有借鉴意义的有效做法,发现问题及时调整解决,稳步推进改革有序进行。

 

2020年12月2日